Kun yrityksesi on valmis seuraavalle tasolle, kasvua ei johdeta yksin. Kasvattamo on pitkäjänteinen 2–5 vuoden kumppanuus, jossa kasvuvalmentajamme on mukana hallitus- ja johtoryhmätyössä sekä strategian ja kärkihankkeiden arjessa.
Tavoitteena on kaksinkertainen: kasvatamme sekä liiketoimintaa että yrityksen ja omistajan arvoa – ja varmistamme, että yritys on aina myyntikunnossa.
KENELLE KASVATTAMO SOPII?
Moni omistaja pohtii samoja kysymyksiä: miten kasvattaa yrityksen arvoa pitkäjänteisesti, miten pitää strategia elävänä arjen keskellä ja miten varmistaa, että yritys on valmis mahdolliseen omistusjärjestelyyn silloin, kun sen aika koittaa.
Kasvattamo tarttuu juuri näihin kysymyksiin; tuo kokeneen kumppanin hallitus- ja johtoryhmätyöhön ja rakentaa arvoa vuosi toisensa jälkeen.
Haluatte kasvattaa yrityksen ja omistajan arvoa pitkäjänteisesti.
Kaipaatte kokenutta neuvonantajaa hallitus- ja johtoryhmätyöhön.
Strategianne tarvitsee kumppanin, joka pitää sen elävänä ja jalkauttaa sen käytäntöön.
Haluatte, että yritys on aina myyntikunnossa, myös mahdollista omistusjärjestelyä ajatellen.
MIKÄ ON KASVATTAMO?
Kasvattamo on palvelupolkumme ylin taso ja pisin kumppanuus: 2–5 vuoden kasvu- ja kehitysohjelma, jossa kasvuvalmentajamme ei ole etäinen konsultti vaan aktiivisesti mukana hallitus- ja johtoryhmätyössänne.
Olemme mukana strategiatyössä ja viemme yhdessä eteenpäin strategisia kärkihankkeita – oli kyse sitten myynnistä, taloudesta, digitalisaatiosta tai rekrytoinnista.
Kasvattamossa katse on kahdessa suunnassa yhtä aikaa: liiketoiminnan kasvattamisessa ja yrityksen sekä omistajan arvon kasvattamisessa.
Pidämme liiketoimintasuunnitelman ja strategian jatkuvasti ajan tasalla, seuraamme yrityksen arvoon vaikuttavia tekijöitä ja varmistamme, että yritys on valmis tulevaisuuden vaihtoehtoihin – myös omistusjärjestelyyn.
Kesto: 2-5 vuotta
Osallistujat: Yrityksen johto
Kasvuvalmentaja mukana hallitus- ja johtoryhmätyössä
Kasvattamon hinta
Kysy lisää
PROSESSI
1
Varaa keskustelu Kasvuvalmentajan kanssa ja käydään läpi yrityksesi tilanne ja tavoitteet.
2
Rakennamme strategian ja tavoitteet
sekä sovimme kasvuvalmentajan roolin hallitus- ja johtoryhmätyössä.
3
Kasvatamme arvoa yhdessä vuosi toisensa jälkeen – strategiaa päivittäen, kärkihankkeita viemällä ja arvoa seuraten.
MITÄ TE SAATTE?
Kasvattamossa saatte kokonaisvaltaisen kehittämissuunnitelman ja kumppanin, joka vie sen käytäntöön. Tavoitteena on kasvattaa sekä liiketoimintaa että yrityksen ja omistajan arvoa, pitkäjänteisesti ja johdonmukaisesti.
Asiakaidemme kokemuksia kasvupoluista
Arvon kasvattaminen on pitkän matkan laji.
Lue, miten olemme olleet asiakkaidemme rinnalla vuosien ajan – kasvattaneet liiketoimintaa, nostaneet yrityksen arvoa ja valmistelleet yrityksiä myyntikuntoon. Tarinat kertovat, mitä pitkäjänteinen kumppanuus saa aikaan.
Liikeidea ja ansaintalogiikan kirkastus tuonut lisäarvoa asiakkaalle
Liikevaihdon kasvu viime vuonna +72%
Mäes Konsultointi Oy
2013-2022 Liikevaihto + 282%
MITÄ KASVATTAMO SISÄLTÄÄ?
Valmentajamme
Kasvattamossa kasvuvalmentaja ei ole etäinen neuvonantaja vaan luottamuksellinen kumppani hallitus- ja johtoryhmätyössänne.
Kasvuvalmentajamme ovat kokeneita yritysjohtajia, jotka ovat itse rakentaneet ja kasvattaneet yrityksiä – ja tietävät, mistä pitkäjänteinen arvon kasvattaminen syntyy.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed scelerisque vestibulum mi, quis elementum ex dictum et. Mauris pharetra eros.
Kasvun portaat
Tiesitkö, että meidän koko toiminta perustuu tutkimukseen pohjautuvasta kannattavan kasvun porrasmallista?
Kasvattamo on Tulevaisuuden Kasvupolkujen palvelupolun ylin taso: pitkäjänteinen, 2–5 vuoden kasvu- ja kehitysohjelma, jonka tavoitteena on kasvattaa sekä yrityksen liiketoimintaa että yrityksen ja omistajan arvoa.
Kasvattamossa kasvuvalmentaja on mukana hallitus- ja johtoryhmätyössä ja strategiatyössä sekä strategisissa kärkihankkeissa, kuten myynnissä, taloudessa, digitalisaatiossa tai rekrytoinnissa.
Ohjelmaan kuuluu strategiaprosessi ja sen säännöllinen päivittäminen, ajan tasalla pidettävä liiketoimintasuunnitelma, Omistajapaja sekä yrityksen arvonmääritys arvoon vaikuttavine tekijöineen.
KasvuApp sisältyy palveluun koko yhteistyön ajan.
Kasvattamo sopii yritykselle, joka haluaa rakentaa kestävää arvoa pitkäjänteisesti ja varmistaa, että yritys on aina myyntikunnossa.
Kasvattamo sopii yritykselle, joka on valmis rakentamaan arvoa pitkäjänteisesti ja haluaa rinnalleen kokeneen kumppanin hallitus- ja johtoryhmätyöhön.
Se on tarkoitettu erityisesti omistajille ja johdolle, jotka ajattelevat kasvua paitsi liikevaihdon myös yrityksen ja omistajan arvon näkökulmasta.
Kasvattamo sopii tilanteeseen, jossa strategia kaipaa kumppania, joka pitää sen elävänä ja jalkauttaa sen käytäntöön vuosi toisensa jälkeen.
Se on luonteva valinta myös silloin, kun tulevaisuudessa voi olla edessä omistusjärjestely tai sukupolvenvaihdos ja yritys halutaan pitää jatkuvasti myyntikunnossa.
Koska kyseessä on pitkä, strategisen tason kumppanuus, se edellyttää sitoutumista ja luottamusta. Vastineeksi saatte kumppanin, joka on aidosti mukana yrityksen ytimessä.
Kasvattamo on palvelupolkumme pisin ja strategisin taso. Siinä missä Kasvuohjelma vie kehityshankkeita eteenpäin ja Kasvun Kiihdytyskaista tuo intensiivistä, operatiivista tukea arkeen, Kasvattamossa kasvuvalmentaja on mukana hallitus- ja johtoryhmätyössä ja keskittyy nimenomaan pitkäjänteiseen arvon kasvattamiseen.
Fokus on kahdessa asiassa yhtä aikaa: liiketoiminnan kasvattamisessa sekä yrityksen ja omistajan arvon kasvattamisessa.
Kasvattamoon kuuluu myös elementtejä, joita muissa palveluissa ei ole samalla tavalla, kuten Omistajapaja, yrityksen arvonmääritys ja jatkuvasti ajan tasalla pidettävä liiketoimintasuunnitelma.
Käytännössä Kasvattamo on tarkoitettu yritykselle, joka on jo pidemmällä matkallaan ja haluaa nostaa kasvun ja omistajuuden johtamisen strategiselle tasolle.
Kasvattamo on pitkäjänteinen kumppanuus, joka kestää tyypillisesti 2–5 vuotta.
Pitkä kesto on tietoinen valinta: yrityksen ja omistajan arvon kasvattaminen ei tapahdu kuukausissa, vaan se vaatii johdonmukaista strategiatyötä, kärkihankkeiden jalkauttamista ja säännöllistä seurantaa vuodesta toiseen.
Yhteistyön aikana strategiaa ja liiketoimintasuunnitelmaa päivitetään säännöllisesti, yrityksen arvoa seurataan ja kasvuvalmentaja on mukana hallitus- ja johtoryhmätyössä koko ajan.
Näin varmistetaan, että kasvu on kestävää ja että yritys pysyy jatkuvasti valmiina tulevaisuuden vaihtoehtoihin, myös mahdolliseen omistusjärjestelyyn.
Tarkempi sisältö ja kesto rakennetaan aina räätälöidysti yrityksesi tilanteen ja tavoitteiden mukaan.
Olet yhden askeleen päässä yrityksesi nykytilan kirkastamisesta ja uusien kasvumahdollisuuksien tunnistamisesta. Valitse sinulle sopiva ajankohta ja aloitetaan matka kohti kannattavaa kasvua yhdessä kasvuvalmentajan kanssa.
Valitse sinulle sopiva ajankohta kalenterista. Keskustelussa tutustumme tilanteeseesi, tavoitteisiisi ja siihen, miten voimme olla avuksi. Keskustelu ei sido sinua mihinkään.
